■事務所通信（新しい資本主義2025年改訂版の狙い）
■事務所通信（新しい資本主義2025年改訂版の狙い）
みなさま、こんにちは！
事務所通信と最新情報 VOL.60を、お届けします。
（内容）
・新しい資本主義2025年改訂版の狙い
・ジョブ型人事指針について
・障害年金の認定状況について
内閣官房「新しい資本主義実現本部」では、毎年新しい資本主義の実現に向けたビジョンを⽰し、実⾏計画を発表しています。
「新しい資本主義のグランドデザイン及び実⾏計画2025年改訂版」では、「Ⅵ．人への投資・多様な人材の活躍推進」の施策も定められています。
１ 三位⼀体の労働市場改⾰（リ・スキリング、ジョブ型人事、労働移動）と、副業・兼業や同⼀労働同⼀賃金で多様な人材の活躍推進を進める。
２ 社内外のスキル・賃金水準可視化、幹部育成
３ 働き方改⾰関連法施⾏後５年を踏まえた働き方改⾰の総点検、等です。
当事務所では、多様な人材が活躍できる笑顔あふれる職場づくりへのお⼿伝いをさせていただいております。
どうぞ安心してご相談ください。
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉
（2025年9月投稿）
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