セミナー情報（開催報告）
セミナー情報（開催報告）
◇セミナー案内（開催報告）
小林勝哉社会保険労務士事務所では、テレワーク、セキュリティ、就業規則、働き方改革に関するテーマを中心に、皆様のお役に立てるセミナーを開催しております。
今後も、続々と企画中！ご期待ください。
| セミナー開催予定/実績 | 概要/トピックス | 備考 | |
|---|---|---|---|
| Comming soon | |||
| 2025/2/7（金） 15：15～16：45 |
開催報告 セキュリティ研修～個人情報とテレワークセキュリティ～ at 愛知県 |
法人の全職員向け研修として、セキュリティ研修～個人情報とテレワークセキュリティ～を開催しました。。 この研修の狙いは、こちらの4点です。 （１）情報セキュリティと規定の必要性を理解する。 （２）個人情報と保護の仕組みを理解する。 （３）情報セキュリティ10大脅威と事故の傾向を理解する。 （４）個人としての基本動作を理解する。 特に、少人数の法人業務において効率と安全性のバランスを考慮されながら実務を遂行するうえで必要となるセキュリティガバナンスの基本的考え方を理解し、個人情報を取り扱うことの多い法人としてセキュリティ規定を遵守することの大切さと今後の情報セキュリティ事故防止に向けてリスクの捉え方を理解していただこことに力点を置いてご説明しました。 参加された職員の皆様からセキュリティ意識の高さを伺える高度なご質問も頂戴し、今後の運用改善の進展が期待できる真剣な研修・質疑応答の時間となりました。 |
開催終了 |
| 2024/12/6（金） 14：00～15：00 |
開催報告 ハラスメント防止講座（管理者向け研修） at オンライン |
企業の管理者向け研修として、ハラスメント防止講座を開催しました。 この研修の狙いは、こちらの3点です。 （１）この研修を通じてより良い職場コミュニケーションの向上に資する。 （２）この研修を通じてLGBTQフレンドリーな職場コミュニケーションに資する。 （３）周知・啓発を丁寧に行うため研修で学びを深める。 特に、性的志向や性自認とハラスメント（SOGIハラ）の留意点を踏まえたロールプレイング研修では、参加された管理者の皆様から従業員のお一人お一人に思いを馳せる暖かな目線での発表をいただき、心温まるひと時となりました。 |
開催終了 |
| 2024/11/28（木） 19：00～21:30 |
開催報告 東京都社会保険労務士会 新宿支部 会員部 勤務等部会 情報交換会 at ビジョンセンター西新宿 |
東京都社会保険労務士会 新宿支部 会員部 勤務等部会の主催で、独立開業に関心のある30代後半から50代・60代にかけての社会保険労務士の会員を対象に、シニア開業に焦点を当てたセミナー「シニア開業のリアル（成功するための道筋）」を開催しました。 会社員として長年勤務してきた経験をどのように活かし、シニア期に開業を成功させるか。 本セミナーでは、実際に40代後半以降に開業し活躍している開業会員4名を講師に迎え、具体的な開業体験や成功の秘訣を共有しました。 弊所代表の小林勝哉からは、基調講演として、次の5点をお話しました。 １）社会保険労務士の統計から ２）書籍紹介と共著者のプロフィール ３）私が社労士をめざした理由 ４）合格からの歩み ５）将来の夢 終了後も多くのご質問をいただく中で、開業を決断された方もおられました。人生を拓く力を教えてくれた社労士試験、そしてシニアの開業体験のリアルが、少しでも勤務等部会の社会保険労務士の会員の皆様の励みとなりましたら幸いです。 |
開催終了 |
| 2024/9/21（土） 15：30～18：00 |
開催報告 障害年金セミナー at 練馬駅 Coconeri（ココネリ） 産業振興センター研修室 |
社会保険労務士向けセミナーを開催しました。 東京都社会保険労務士会 自主研究グループ 障害年金研究会コスモの研修会では、2023年10月からは「診断書を作成される医師のための障害年金と診断書――障害基礎年金・障害厚生年金――（令和5年７月版）」（年友企画 刊）を題材として、毎月、研修会を開催しています。 今回は、腎・肝疾患、糖尿病による障害を中心に、障害年金の専門家である赤岩幸一先生、山口裕美先生、吉島 哲先生とともに、弊所 小林勝哉代表から肝機能の障害に関する障害認定基準や具体的な診断書のポイントなどについて発表しました。 練馬駅 Coconeri（ココネリ） 産業振興センター研修室 会場開催。 障害年金研究会コスモ主催。 障害年金の請求手続き等に使用する診断書として定められている診断書様式120号の6ー（2）について、事例研究により学びを深めました。 自主研究グループの見学も歓迎しております。 どうぞお気軽にお問合せください。 |
開催終了 |
| 2024/4/23（火） 15：00～17：00 |
開催報告 社労士向けセキュリティ研修 on Zoom |
東京都社会保険労務士会 デジタル・IT化推進特別委員会主催の社労士向けセキュリティ研修として開催し、80名を超える社労士の皆様にご参加いただくことができました。 今回は、「社労士として知っておきたい情報セキュリティの組織的マネジメント」と題して、あえて技術には深入りせずに、情報セキュリティを取り巻く制度や法律の考え方を中心に、社労士の世界から見たセキュリティの山の歩き方ガイドをお伝えしました。 セミナーの質疑応答では、たくさんのご質問をいただきましたのでその一部をご紹介します。 ・新入社員向けセキュリティ研修の教材は活用できるものはあるか。 →IPAのサイトの動画や教材はダウンロードして社内で展開できます。技術的な教材であれば警視庁のサイトも活用できます。 ・サイバー保険のお勧めや選択の検討観点はあるか。 →サイバー保険は1社だけではなくいくつかの会社で出されています。インシデント対応にどの程度使えるのかは各社同じではないため、個別に確認やヒアリングを行って比較検討を行ってください。 ・ゴールデンウィーク開けのセキュリティの注意点は。 →エンドポイント対策に万全はありませんが、パターンファイル最新化は基本動作となります。パターンファイルは毎日更新されているほどですので、例えば在宅勤務で使用していたPCを会社NWに接続する前に点検するルールが必要となります。 ・令和6年4月1日施行改正個人情報保護法の解説資料はあるでしょうか。 →個人情報保護員会のホームページに施行日の注記があり識別できます。また、JIPDECで改正個人情報保護法セミナーなどが開催されています。 ・標的型メール訓練を行っているが、毎回開けてしまう社員の対応はどうすればよいでしょうか。 →ある出版社の取締役が業務用携帯でフィッシングにあってしまったとの報道もありました。多くの攻撃メールは送信アドレスをチェックすると判別しやすい傾向があります。HTMLメールなどは表示と埋め込まれたURLが異なる場合があるため、注意喚起が必要です。その他、典型的な攻撃事例を社内で共有し教育することが大切になってきます。 |
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| 2024/4/23（火） 15：00～17：00 |
開催案内 社労士向けセキュリティ研修 on Zoom |
東京都社会保険労務士会 デジタル・IT化推進特別委員会主催の社労士向けセキュリティ研修です。 「社労士として知っておきたい情報セキュリティの組織的マネジメント」と題して、あえて技術には深入りせずに、情報セキュリティを取り巻く制度や法律の考え方を中心に、社労士の世界から見たセキュリティの山の歩き方ガイドをお伝えします。 社労士を取り巻く環境は情報セキュリティや個人情報の管理が必須の時代に入っていますが、一方でセキュリティの分野は幅広く、技術をはじめ制度や法律までおさえる必要があり何から始めてよいのかわかりづらくなってきています。 本研修では情報セキュリティに自信のない方をはじめ、これから社労士事務所や会社でセキュリティ管理のレベルアップをしていきたいと考えておられる方を対象に、押さえておきたい視点や基本動作を分かりやすく解説します。 まずは、広～い情報セキュリティの山の歩き方を学んでみませんか？ |
東京都社会保険労務士会 社労士限定 申込受付中、4月19日(金)17:00申込締切 |
| 2023/11/28（火） 14：00～15：50 |
開催報告 テレワークセミナー on Zoom＆会場ハイブリッド 終了 |
60名と多くの皆様にお申し込みをいただき、東京テレワーク推進センター主催のセミナーで、「情報セキュリティに苦手意識のある方必見！ テレワーク時のセキュリティ対策総点検セミナー」と題して、主にテレワークセキュリティの事例研究を中心に、テレワーカーとしての典型的な対策、および組織としての情報セキュリティ事故発生時の責任と予防措置について分かりやすくお話しました。 今回のセミナーを通して、テレワーク時のセキュリティ対策で組織として押さえておきたいポイントを具体的に知ることができたのではないでしょうか。 情報セキュリティの苦手意識を取り払い、一つ一つリスクを減らしていきましょう。 参加者のお声から一部をご紹介します。 「実際に起きたテレワークセキュリティの事故の事例をもとに解説されていたので、とても分かりやすかったです。」「各企業におけるテレワークセキュリティの強化に向けた、具体的な取り組み事例について理解することができました。」 |
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| 2023/11/28（火） 14：00～15：50 |
開催案内 テレワークセミナー on Zoom＆会場ハイブリッド |
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。 「情報セキュリティに苦手意識のある方必見！ テレワーク時のセキュリティ対策総点検セミナー」と題して、主にテレワークセキュリティの事例研究を中心に、テレワーカーとしての典型的な対策、および組織としての情報セキュリティ事故発生時の責任と予防措置について分かりやすく解説します。 Zoomオンライン＆会場ハイブリッド開催。 東京テレワーク推進センター主催。 クラウドサービス等の浸透にともない、テレワークによる働く場所の自由度がますます高まっています。 一方で情報セキュリティ対策が講じやすい社内に比べ、テレワーク時には情報漏洩のリスクが生じやすくなります。 本セミナーでは、テレワーカーや、情報セキュリティ対策に自信のない方をはじめ、総務人事、IT担当者を対象に、テレワーク時のセキュリティ対策で押さえておきたいポイントを分かりやすく解説させていただきます。 情報セキュリティの苦手意識を取り払い、一つ一つリスクを減らしていきましょう。 |
満員御礼 |
| 2023/11/18（土） 15：30～17：00 |
開催報告 障害年金セミナー at 練馬駅 Coconeri（ココネリ） 産業振興センター研修室 |
社会保険労務士向けセミナーを開催しました。 東京都社会保険労務士会 自主研究グループ 障害年金研究会コスモの研修会では、2023年10月からは「診断書を作成される医師のための障害年金と診断書――障害基礎年金・障害厚生年金――（令和5年７月版）」（年友企画 刊）を題材として、毎月、研修会を開催しています。 今回は、聴覚、(鼻腔機能、平衡機能)、音声又は言語機能の障害を中心に、具体的な診断書のポイントや企業における治療と仕事の両立支援の活動の中で障害厚生年金3級のケアも大切であることなどについて、障害年金の専門家である飛田 隆志 先生と弊所 小林勝哉代表が発表しました。 練馬駅 Coconeri（ココネリ） 産業振興センター研修室 会場開催。 障害年金研究会コスモ主催。 障害年金の請求手続き等に使用する診断書として定められている診断書様式120号の2について、事例研究により学びを深めました。 自主研究グループの見学も歓迎しております。 どうぞお気軽にお問合せください。 |
開催終了 |
| 2023/1/24（火） 14：00～15：50 |
開催報告 テレワークセミナー on Zoom＆会場ハイブリッド 終了 |
90名と多くの皆様にお申し込みをいただき、東京テレワーク推進センター主催のセミナーで、「自律的な働き方を実現するためのテレワークの制度設計とは ～就業規則と情報セキュリティ規程のポイント～」と題して、主にテレワークセキュリティの運用ルールを中心に、ヒューマンエラーにまつわるリスクに着目して就業規則や情報セキュリティ規程への落とし込み方法についてお話しました。 第1部では、テレワークを通じた新しい働き方への期待、セキュリティの現状と課題、就業規則、情報セキュリティ規程のポイント、成功事例について、具体的な実践事例を交えながらお話し、最後に当事務所の考える未来のテレワークの姿についても、解説させていただきました。 第2部の質疑応答では、「テレワークにおけるマイナンバー管理」や「公衆Wi-Fi」「どこまでセキュリティ対策が必要なのか」「個人携帯電話を社用に転用した場合のセキュリティ対策」「社員のセキュリティ意識を高めるには」等の具体的な質問が多数寄せられ、ご参加者の関心の高さがうかがえました。 本セミナーを通じて、テレワークにおける「就業規則と情報セキュリティ規程」のポイントについてイメージを掴んでいただけたら幸いです。 参加者のお声から一部をご紹介します。 「長いキャリアを彷彿とさせるものであり、情報セキュリティに関する知識・経験をこれから深めていこうというご参加者のみなさまにとっても、適切なものであったように感じました。」「セミナー資料を拝見し、ここまで具体的かつ詳細に資料として提示していただいていることに驚きました。今後、実際のケースに応じて活用していきたいと思います。」 |
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| 2023/1/24（火） 14：00～15：50 |
開催案内 テレワークセミナー on Zoom＆会場ハイブリッド |
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。 「自律的な働き方を実現するためのテレワークの制度設計とは ～就業規則と情報セキュリティ規程のポイント～」と題して、主にテレワークセキュリティの運用ルールを中心に、ヒューマンエラーにまつわるリスクに着目して就業規則や情報セキュリティ規程への落とし込み方法について分かりやすく解説します。 Zoomオンライン＆会場ハイブリッド開催。 東京テレワーク推進センター主催。 企業の創造力を伸ばし、事業を発展させる手段として、テレワークを通じた自律的な働き方が注目されています。自律的な働き方においては、従業員に共通するルールが明確ではない場合には労使トラブルにつながるリスクがあります。ルールを明確にして従業員に周知することで、情報セキュリティや労使トラブルのリスクを減らしていきましょう。 |
満員御礼 |
| 2022/8/25（木） 12：00～13：00 |
開催報告 テレワークセミナー on Zoom 終了 |
20名弱の総務人事部責任者様にご参加いただきランチタイムのライブ配信でセミナーを開催しました。 参加者のお声から一部をご紹介します。 「ABWや在席管理の基本的な要件が、たいへんよく理解できました！」 「豊富な情報とわかりやすい説明で、とてもわかりやすく心地よいセミナーでした。テレワークは中小企業では導入が難しい面もありますが、導入できると求人応募が全国規模になり優秀な人材を確保できます。また育児や介護などで出社が難しい人も仕事が続けられるため、人材の確保という点においてはテレワークの導入可否で大きく差がでると感じました。」 |
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| 2022/8/25（木） 12：00～13：00 |
開催案内 テレワークセミナー on Zoom |
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。 「テレワークを通じた新たな働き方のヒント ～ABWから見た新たなワークプレイス～」と題して、30分程度お話しします。 テレワークの普及・定着が進み、ハイブリッドな働き方が加速する中で、近年「ABW」というワークスタイルに注目が集まっています。ABWとはActivity Based Working（アクティビティ・ベースド・ワーキング）の略称。「時間」や「場所」の制約を持たず自由に働き方を選択出来るワークモデルであり、やるべき仕事に対し、各々が最も効率の良い働き方を叶えられる点が魅力です。 このセミナーは株式会社アスマークとの共催で開催します。働き方改革を推進したい／テレワークの効率を上げたい、スケジュール調整の手間を減らしたい、テレワーク・フリーアドレスで誰がどこにいるかわからない、といった課題をお持ちの方にも最適です。 |
満員御礼 |
| 2022/5/26（木） 12：00～13：00 |
開催報告 テレワークセミナー on Zoom 終了 |
多様な業界から、20名弱の総務人事部責任者様にご参加いただきランチタイムのライブ配信でセミナーを開催しました。 参加者のお声から一部をご紹介します。 「勤務時間がずれつつ並行性をもって高く協働するにはどうすればいいかということが多様な働き方の最大のテーマですね。」 |
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| 2022/5/26（木） 12：00～13：00 |
開催案内 テレワークセミナー on Zoom |
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。 「テレワークを通じた新たな働き方のヒント ～テレワークは時空を超えるか～」と題して、働く時間と働く場所の自由度を高めるハイブリッドワーク成功のコツとして、生産性を向上できるテレワークの活用方法や各種規定や運用ルールの検討観点、およびフリーアドレスの導入や新しいオフィスの在り方について、30分程度お話しします。 このセミナーは株式会社アスマークとの共催で、「テレワーク・フリーアドレスがうまくいく在席管理の実践」として開催します。テレワークとフリーアドレスをともに管理したい、オフィスワークに匹敵する心理的安全性を保ちたい、といった課題をお持ちの方にも最適です。 |
満員御礼 |
| 22022/4/26（火） 12：00～13：00 |
開催報告 テレワークセミナー on Zoom 終了 |
20名弱の総務人事部責任者様はじめ社会保険労務士の先生方にもご参加いただきランチタイムのライブ配信でセミナーを開催しました。 参加者のお声から一部をご紹介します。「ランチしながら参加させていただきました。テレワークの留意点や未来のテレワークの姿、とても興味深かったです。厚生労働省のテレワークのガイドラインもチェックしてみたいと思います！」、「テレワークの効果や課題について私も実感しています。服務規律や勤怠管理などについてもよく理解できました。テレワーク推進賞を受賞されたテレワークの成功事例はたいへん参考になりました。私が考える未来のテレワークの姿にもなるほどと思いました。」 |
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| 2022/4/26（火） 12：00～13：00 |
開催案内 テレワークセミナー on Zoom |
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。 「テレワークを通じた新たな働き方のヒント ～ITｘ法律で新たな価値創造を～」と題して、テレワーク成功のポイント・新たな働き方のヒントについて、30分程度お話しします。 このセミナーは株式会社アスマーク、トヨクモ株式会社との共催で、「社労士がテレワークを成功に導くコツを伝授！新しいスケジュール管理と在席管理ツールご紹介セミナー」として開催します。スケジュール調整の手間を減らしたい、テレワーク・フリーアドレスで誰がどこにいるかわからない、といった課題をお持ちの方にも最適です。 |
満員御礼 |
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表 小林勝哉
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