■就業規則作成、点検・整備の手引き
（労働法ブログ）
■就業規則作成、点検・整備の手引き
みなさま、こんにちは。
当事務所では、お客様の輝く未来を切り開く力となるエッセンスを、就業規則として凝縮してご提案させていただいております。
働き方改革のその先へ、経団連は2018年度から「働き方改革 toward Society 5.0」への取り組みを続けており、2020年版 経営労働政策特別委員会報告でも「－Society 5.0時代を切り拓くエンゲージメントと価値創造力の向上」と題する報告書を公開しています。
その価値創造力の基礎となるエッセンスは、やはり就業規則として実際の企業活動に実装していくことが大切だと考えております。
さて、飯田橋にある東京都労働相談情報センターでは、様々な手引きを無料で公開・配布していることはご存じでしょうか。
紙の冊子もありますが、オンラインでPDF公開されていますので、ご活用ください。
（発行物一覧）
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/index.html
中でも、就業規則については、このようなわかりやすい手引きが、東京都産業労働局雇用就業部から発行されており、PDF公開されています。
・就業規則作成の手引き
こちらは、初めて就業規則を作成される使用者を対象に、絶対的必要記載事項を中心に規定の仕方を説明した手引きです。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/kisoku-sakusei/index.html
・就業規則点検・整備の手引き（平成27年版）
こちらは、就業規則の見直しのための手引きです。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/kisoku-tenken/index.html
事業所のご担当者様が自発的に就業規則の見直しを実施したいと考えられているお客様は、とても素晴らしい発展の礎を手にしておられると思います。
当事務所では、そのようなご担当者様をしっかりサポートし、自らのお考えを形にするお手伝いをさせていただくことが可能です。
ぜひご相談ください。
（2020年8月19日掲載）
小林勝哉社会保険労務士事務所 準備室 代表 小林勝哉