■テレワークセキュリティセミナーを開催します。
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（テレワークブログ）
みなさま、こんにちは。
新春2023年1月24日（火）の東京テレワーク推進センター主催のテレワークセミナーに登壇します。
企業の総務人事部責任者様向けセミナーです。
ご期待ください。
東京テレワーク推進センター主催。Zoomオンライン＆会場ハイブリッド開催。
「自律的な働き方を実現するためのテレワークの制度設計とは ～就業規則と情報セキュリティ規程のポイント～」と題して、主にテレワークセキュリティの運用ルールを中心に、ヒューマンエラーにまつわるリスクに着目して就業規則や情報セキュリティ規程への落とし込み方法について分かりやすく解説します。
日程 2023年1月24日 (火)
時間 14:00-15:50（オンライン接続可能開始時間 13:45～）
場所 オンラインセミナー
※参加申し込みいただいた方へ、事前登録用URLをメールにてお知らせします。
対象 テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
定員 300名
※なお、飯田橋の東京テレワーク推進センターセミナールームでの受講も可能です。但し、お申込み先着15名様となります。
費用 無料
主催 東京テレワーク推進センター
企業の創造力を伸ばし、事業を発展させる手段として、テレワークを通じた自律的な働き方が注目されています。
自律的な働き方においては、従業員に共通するルールが明確ではない場合には労使トラブルにつながるリスクがあります。
本セミナーでは、主にテレワークセキュリティの運用ルールを中心に、ヒューマンエラーにまつわるリスクに着目して就業規則や情報セキュリティ規程への落とし込み方法について分かりやすく解説します。
ルールを明確にして従業員に周知することで、情報セキュリティや労使トラブルのリスクを減らしていきましょう。
（お申し込みは、こちら「東京テレワーク推進センター テレワークセミナー」）
2022年12月13日
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉
#テレワーク #セキュリティ #自律的な働き方 #ヒューマンエラー #就業規則 #情報セキュリティ規程