■ワークスタイルの変革へ
（働き方ブログ）
■ワークスタイルの変革へ
みなさま、こんにちは。
政府からも改めて産業界に対してテレワークの促進への協力要請が出されています。
テレワークを開始された各事業所では、「急いで導入したが社員とのコミュニケーションが取りづらい」、「セキュリティ対策が心配」、「テレワーク実施時の業務の組み合わせが難しい」といった具体的な課題が見えてきているところも多くあります。
せっかくのテレワークの促進を行うのであれば、この機会にワークスタイルの変革を通じた企業の競争力向上への取り組みを進めてみませんか？
東京都では、都内企業のテレワークの促進への具体的な課題解決をお手伝いしていただける、ワークスタイル変革コンサルティング（最大５回支援）を無料で実施しています。
当事務所では、中期的なIT導入やセキュリティ改善への取り組みについて、IT・特にテレワークを通じてワークスタイルの変革を実現していけるよう、総合的な観点からご支援をさせていただいております。
お気軽にご相談ください。
（2020年12月3日投稿）
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表 小林勝哉
（参考）
◆東京都 ワークスタイル変革コンサルティング事業
https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle/about/?ma=&day=1203
2018年度よりスタートした東京都ワークスタイル変革コンサルティングでは、都内企業へテレワーク導入・定着の専門家が直接訪問し、課題解決等の支援を無料で実施しています。
【対 象】東京都内に事業所のある企業等・従業員999名以下・雇用保険被保険者である労働者を2名以上雇用（他要件あり）
【訪問回数】最大5回支援（※1回2時間程度）
【費 用】無料
【申込期限】2021年1月29日（金）