■事務所通信（2024年度からの時間外労働の上限規制の適用に向けて）
■事務所通信（2024年度からの時間外労働の上限規制の適用に向けて）
みなさま、こんにちは！
事務所通信と最新情報 VOL.36を、お届けします。
（内容）
・2024年度からの時間外労働の上限規制の適用に向けて
2024年問題として知られる2024年度からの時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務への適用開始まで、まもなくと迫ってきました。
建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の働き方改革は、みなさまの事業においてもサプライチェーンや安心安全に直結する改革であり、関心を持って対応準備を進めておられることと思います。
中小建設業や各業界に特有の課題についても、ICTによるDX推進を含めて業務改善に取り組むチャンスです。
まずは、これからの半年で改善をはかる事項をチェックし、実行計画を策定することが大切です。
健全な産業の成長と社員の笑顔のために、ご一緒に改善を進めてまいりましょう。
小林勝哉社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士 小林勝哉
（2023年9月投稿）
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